大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于圆通快递企业的规章制度的问题，于是小编就整理了2个相关介绍圆通快递企业的规章制度的解答，让我们一起看看吧。
圆通快递的禁寄物品是什么？
禁寄物品是指国家法律、法规禁止寄递的物品，主要包括：
（一）各类武器、***。如***、***、炮弹、手榴弹、地雷、***等。
（二）各类易爆炸性物品。如***、***、火药、鞭炮等。
（三）各类易燃烧性物品，包括液体、气体和固体。如汽油、煤油、桐油、酒精、生漆、柴油、气雾剂、气体打火机、瓦斯气瓶、磷、硫磺、火柴等。
（四）各类易腐蚀性物品。如火硫酸、盐酸、硝酸、有机溶剂、农药、双氧水、危险化学品等。
（五）各类放射性元素及容器。如铀、钴、镭、钚等。
（六）各类烈性毒药。如铊、氰化物、砒霜等。
（七）各类***物。如***（包括罂粟壳、花、苞、叶）、***、可卡因、***、***、***、麻黄素及其它制品等。 （八）各类生化制品和传染性物品。如炭疽、危险***菌、医药用废弃物等。（九）含有***、***或有伤风化内容的报刊、书籍、图片、宣传品、音像制品、计算机磁盘及光盘。
（十）各种妨害公共卫生的物品。如尸骨、动物器官、肢体、未经硝制的兽皮、未经药制的兽骨等。
（十一）国家法律、法规、行政规章明令禁止流通、寄递或进出境的物品，如国家秘密文件和资料、国家货币及伪造的货币和有价证券、仿真武器、管制刀具、珍贵文物、濒危野生动物及其制品等。
（十二）包装不妥，可能危害人身安全、污染或者损毁其他寄递件、设备的物品等。
（十三）各寄达国（地区）禁止寄递进口的物品等。
（十四）其他禁止寄递的物品。
一般来说民间邮寄禁运物品大多数是指具有易燃易爆、易腐蚀、有毒有害、有放射性的东西以及各类管制刀具和***。
更具体严格来说有三项：
一、危害国家安全、扰乱社会秩序、破坏社会稳定的各类物品；
二、危及寄递安全的爆炸性、易燃性、腐蚀性、毒害性、感染性、放射性等各类物品；
三、法律、行政法规以及***院和***院有关部门规定禁止寄递的其他物。
圆通速递旷工怎么处理？
如果雇员违反了工作纪律，旷工而没有提前请***或得到允许，公司可以根据情况***取以下措施处理：
1. 制度警示：公司可以向违反规定的员工发出警告信或口头警告，提醒其遵守工作纪律，并明确规定违规行为的后果。
2. 罚款扣薪：公司有权根据公司规定，在《劳动法》允许范围内对违法者进行罚款或扣薪的处罚，作为对其旷工行为的惩罚。
3. 记过、记大过：公司可以将旷工记录在员工的个人档案中，作为劳动纪律处分的一种方式。对于***的员工，公司可以进行记大过的处分。
4. 终止劳动合同：对于经常性旷工或严重违反工作纪律的员工，公司可以根据相关规定，终止与其的劳动合同。但在做出终止决策之前，需要确保已经按照《劳动法》的规定，进行了合理的通知、调解等程序。
需要注意的是，在处理旷工问题时，公司需要依法合规地行事，确保对雇员的处理措施合理、公正，并遵守相关的劳动法律法规。
对于圆通速递的旷工问题，公司应该首先与员工进行沟通，了解其原因，并提醒员工职责和要求，要求其提前请***或合理解释迟到早退的情况。
如果员工拒绝合作或没有合理解释，公司可以***取相关纪律处罚措施，如扣除工资、警告甚至解雇。
同时，公司应严格实施签到制度，建立考勤记录，以保证员工的工作纪律。此外，还可以制定相应的奖励制度，增强员工的工作积极性，减少旷工现象的发生。总体来说，公司需要做到公正处理旷工问题，既保障员工权益，又维护公司的正常运营。
到此，以上就是小编对于圆通快递企业的规章制度的问题就介绍到这了，希望介绍关于圆通快递企业的规章制度的2点解答对大家有用。
