大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于中通快递员工资的问题，于是小编就整理了4个相关介绍中通快递员工资的解答，让我们一起看看吧。
中通快递员有底薪吗？
不一定的。快递员的底薪一般都是在工作前跟快递公司商量而定。有的快递公司是底薪加快递提成，而有的快递公司是直接由派费结算工资，但是在中通快递干挺不容易的，如果快递丢失，绝大多数都会由快递员赔付。所以建议如果想在中通干快递员一定要先跟公司的人交涉好工资问题，再干比较好。
中通快递员没有底薪，是按派件数量算工资的，一件一块二，中通快递员是很辛苦的，几乎都是全年无休，而且每天工作量很大，十几个小时，我做过的，我知道没有五险一金，经常罚款，而且罚款数额巨大，其实中通快递公司就是在压榨快递员的资本家。
中通快递员工级别划分？
中通快递员的工作职位可以分为以下几个级别：
1. 快递员初始级别：刚加入中通快递的员工，通常从快递员开始工作。
2. 快递员初级：在工作中表现出色，有较高的工作效率和良好的服务态度，能够熟练掌握快递派送相关流程和技巧，有较多的送货经验。
3. 快递员中级：在初级快递员基础上有更多的派送经验和技巧，能够处理一些较为复杂的情况，如客户投诉、物品运输中的问题等。
4. 快递员高级：具备丰富的派送经验和应对各种问题的能力，能够独立处理一些特殊情况，如临时更改派送地址、处理客户疑难问题等。
5. 快递员资深级别：在工作中表现出色，并且工作经验丰富，能够领导和指导初、中、高级快递员的工作。
6. 快递员组长：具有一定管理经验，在快递员团队中负责指导、管理、督促其他组员的工作，确保快递派送工作的高效和质量。
7. 快递员主管：快递员团队的负责人，负责整个团队的组织、管理、监督和协调工作，制定快递派送的各项规划和策略。
需要说明的是，具体的工作级别划分可能会因公司的规模、结构和工作职责的不同而有所差异，上述只是一种常见的划分方式。
E2 E1 D3 D2 D1
职级是同一职系岗位在级别上的区分，职等是同一岗位在能力水平上的区别。
管理职系职级职等划分，职能职系等级划分，现场业务职系职级，销售职系职级，技术职系职级等
中通客车应届生待遇？
中通客车本科生待遇较好。
1.据了解，中通客车本科生在薪资上的表现很不错，因为公司会为员工提供较高的薪资、加班费以及奖金等***；2.此外，中通客车也为员工提供完善的培训和晋升机制，善于发掘员工的潜在能力，为其能力提升提供广阔的平台，从而能够不断提高自己的能力和收入；3.同时，中通客车的上级领导和同事之间关系融洽、合作愉快，公司氛围和谐，可以增加员工的职业满意度，对于本科生来说待遇相对较好。
挺好的，①试用期实习三个月在实操岗，转正后区分本科、大专、职高等毕业生岗位有所变化，转正后签订正式劳动合同，工薪上调，②企业有良好的文化氛围，住宿、饭堂等一应俱全，活动场所、外出旅游拓展等活动，③节***日，加班等待遇规范化，升职空间大、职业技术培训完善
想干快递员，顺丰和中通哪个公司好？
你好，我觉得顺丰对于你来说会更好些，因为在快递行业里，中通和顺丰相比而言，服务质量好，运输速度快，口碑最好的应该还是顺丰快。所以，就算是员工的待遇，我想，顺丰员工，也应该比中通的会好一些。希望回答对您有帮助。
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