大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于面试申通快递客服的问题的问题，于是小编就整理了5个相关介绍面试申通快递客服的问题的解答，让我们一起看看吧。
面试申通快递物流分拣员要体检是真的吗？
各医院入职体检价格一百元左右，快递公司招聘工作人员体检参照公务员标准；若没乙肝.肺结核等传染病代表体检人体检通过了。最好周一至周五早上8点到11点空腹去体检。
申通跟顺丰区别？
我觉的申通好 便宜 而且好多地方都到的 顺风好多小地方不到
申通快递便宜,一般都还是很及时的,就是逢年过节业务太多会压件
顺丰快递效率高,有时效限制
在管理方面,顺丰相对正规些,至少可以投诉并且一般能得到解决.
快递员的素质其实也很有关系,快递员负责的,所在的公司就口碑好
如果是去应聘,申通快递业务量大,提成虽少但是收入还可以的;
顺丰业务量少相对轻松些,收入稍微少点,当然如果你会开拓业务,那绝对顺丰快递收入高
从服务上来看顺丰好，价格上是申通便宜，所以看你自己的了
区别:1，速度，顺丰速度更快，申通相对就要慢多了
2:价格，同样的一件物品，同一个地方寄到另外一个城市的同一个地方价格差距会不同！
3:信誉，顺丰在更多的人心目中更加值得信赖，更加安全靠谱，而申通就没有这种待遇了，想想寄贵重物品选择顺丰就知道了！
4:服务,客服，快递小哥服务态度都不一样
申通便宜，慢，有些地区不保险，因为申通是加盟方式开店；顺风贵，但保险，效率高，因为顺丰一般都是直营。一般不重要的东西申通，重要的东西顺丰。大件走佳吉或者德邦物流。
快递公司入职必须体检吗？
快递员在入职之前有很多检查项目都是需要做的，
首先需要做体格检测，包括人的身高体重，还要测量血压、脉搏，这些不正常都会影响到入职。到时候也是要做传染病检查，主要是查是否有肝病，
还要检查是否有传染性***，之后再做肝功能检测，也要做胸片检查，这两种方法可以了解肺部以及肝部的功能变化，有些地方在入职之前还需要查血型，也要做心脏方面的检查。
快递公司入职是必须要体检的。通常快递公司在招聘新人时都是事先通告应聘人员报到时要带上体检证明的。这样的做好处是最其码知道所招聘的人员身体状况，我刚入职身申通时都没有体检，干了半年后才去体检的，体检费都一百多。
申通快递的工作流程是怎样的？
简单点就是 从你公司拿到快递送到对的地址 上面的人签收就完成了!具体点就是：
1，每天早上到你们现在应聘的门店或是 个人老板 那里 送完每天的指标 20-50件不等送件过程一定要发名片。
2，送快递之前 有人带着你送几天 ，让你熟悉下，自己有空可以再地图上 熟悉，自己跑跑点。3.下午，还要去 公司 提货一次 送完 ，顺便 下午 收快递送快递要注意几点（拿货的时候 货是破的，空的，就要不拿， 送快递过程 防止被偷或是丢失路上安全 ，就这些有时候碰到顾客走你们公司的，和别人谈谈就可以了
申通快递是通过中介招人的吗？
你好。
当然不是。
各家快递公司都是长期招聘的，快递员，扫描员，司机都是长期招聘。
有校园招聘，社会招聘，应聘者自己看报纸招聘来应聘的也有。
通过中介招聘来的很少。
祝你幸福
到此，以上就是小编对于面试申通快递客服的问题的问题就介绍到这了，希望介绍关于面试申通快递客服的问题的5点解答对大家有用。
